Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
Wir sind davon überzeugt, dass eine moderne Führungskultur auf Vertrauen basiert. Deswegen erarbeiten wir zusammen ein möglichst passgenaues und bedarfsgerechtes Arbeitsumfeld für Sie – und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Überzeugen Sie sich von der Vielfalt der Vorzüge, die Ihnen der Landkreis Coburg als öffentliche Verwaltung bietet. Als zertifizierte Behörde nach audit berufundfamilie ist es uns ein Anliegen, dass Sie Beruf und Familie optimal verbinden können.
Sie sind auf uns aufmerksam geworden? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere aktuellen Stellenanzeigen:
Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung
Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).
Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.
Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.
Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.
Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)
Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Neustadt a. d. Aisch).
Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.
Voraussetzung:
- qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
- der mittlerer Schulabschluss oder
- ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand
Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:
Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an
- der Straßenmeisterei
- am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
- dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen
Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.
Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule
Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.
Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:
- Soziale Arbeit
- Integrative Gesundheitsförderung
- Bauingenieure
Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.
Fachkräfte
Integrationslotse (m/w/d)
Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt (zunächst befristet bis zum 31.12.2026)
in Voll- oder Teilzeit einen
Integrationslotsen (m/w/d)
Ihre Aufgaben im Themenfeld Zuwanderung und Integration:
- Lotsenfunktion in der Kreisverwaltung
- Integrationsmanagement insb. im Bereich der Fachkräftezuwanderung
- Ansprechpartner für kreisangehörige Städte und Gemeinden
- Zentraler Ansprechpartner für zivilgesellschaftliche Akteure auf kommunaler Ebene
- Stärkung der Vernetzung der ehrenamtlich Tätigen
- Die Initiierung vorhabenbezogener Projekte inkl. Fördermittelakquise, Antragstellung etc.
- Die verwaltungstechnische Abwicklung gegenüber dem Fördergeber sowie die Teilnahme an den Veranstaltungen des Fördermittelgebers
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Das qualifiziert Sie für unser Team:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor)
- Ideenreichtum und Durchsetzungsfähigkeit
- „Hands-on“-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
- Verständnis für Verwaltungsprozesse, organisierter Arbeitsstil und strukturiertes Vorgehen
- Interkulturelle Kompetenz
- Mut neue Wege zu beschreiten
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung in der Integrationsarbeit und der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zu dienstlichen Terminen und Fortbildungsreisen auch an Abenden und Wochenenden
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden Themenfeld
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Tätigkeit in einem interdisziplinären und altersgemischten Team in der Landkreisentwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD, EGr. 9b, mit leistungsorientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
- Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
- Kostenfreien PKW-Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)
Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Altrichter unter Tel.: 09561/514-5203 (tanja.altrichter@landkreis-coburg.de) oder Frau Wuttke unter Tel.: 09561/514-5207 (nadine.wuttke@landkreis-coburg.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 03. November 2024, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2024-27 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.
Sachbearbeiter (m/w/d) – Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Der Landkreis Coburg sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) einen
Sachbearbeiter (m/w/d) –
Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Welche Aufgaben warten bei uns auf Sie? (Auszug):
- Sachbearbeitung Tierschutzrecht und Tierseuchenrecht
- Kontrollen (Ortstermine) Vieh- und Tierhaltung
- Auflagenbescheide, Untersagungsbescheid
- Strafanträge an Staatsanwaltschaft und Ordnungswidrigkeiten
- Fleischhygienerecht (Schlachttier- und Fleischbeschau)
- (z.B. Einteilung der Hygienebezirke, Materialbeschaffung)
- Fleischbeschaugebühren
- (Kalkulation, Vergleichsanalysen, usw.)
- Hygienekontrollen
- (Zuteilung der Kontrollen gemäß Risikoanalysen in gewerbliche Schlacht-, Zerlegungs- und Verarbeitungsbetriebe)
- Zusammenarbeit mit den Amtlichen Tierärzten
- (u.a. Mitwirkung bei Personalangelegenheiten, Abstimmungen zur Trichinenuntersuchungsstellen, Überprüfung von Auslastung, Akkreditierung, Organisation)
- Organisation der Tierkörper-, Konfiskatbeseitigung
Was bringen Sie dafür mit?
- Qualifikation als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikation zum
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) – (BL II) - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Was können wir Ihnen dafür bieten?
- Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD EGr. 9c (bzw. A 10 BayBesG), mit leistungsorientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
- Eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung und der Option auf eine Anschlussbeschäftigung.
- Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen
- Mit dem Audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
- Kostenfreie Parkplätze unmittelbar an der Arbeitsstätte
- Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)
Für Nachfragen stehen Ihnen Herr Sommerluksch, Fachbereichsleiter Öffentliche Sicherheit und Ordnung, unter der Telefonnummer 09561/514-3100 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 03. November 2024, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2024-28 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.
Ausbildungsplätze
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO
Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.
Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. Initiativbewerbungen sind ebenso an bewerbungen@landkreis-coburg.de zu richten.
Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.
1. Angaben zum Verantwortlichen
Landkreis Coburg
Landratsamt Coburg
Landrat Sebastian Straubel
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561 514-0
Telefax 09561 514-1099
landratsamt@landkreis-coburg.de
www.landkreis-coburg.de
2. Kontaktdaten unserer Datenschutzbeauftragten
Landratsamt Coburg
Nicola Steffen-Rohrbeck
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561 514-5380
Telefax 09561 514-895380
datenschutz@landkreis-coburg.de
3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
der personenbezogenen Daten
Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).
4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene
Daten (noch) offengelegt werden
- Personalverwaltung
- zuständige Fachabteilung und Vorgesetzte
- Landrat / stellv. Landrat
- Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
- Gleichstellungsbeauftragte/r
5. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland
Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.
6. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten
Zur Erfüllung unserer Dokumentationspflichten gem. Art. 33 Abs. 2 i.V.m Art. 19 Abs. 4 GG werden Ihre Daten nach der Erhebung bis zu einer Dauer von sechs Monaten gespeichert.
Initiativbewerbungen, die nicht in den Bewerberpool aufgenommen werden, werden sofort gelöscht. Bei Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt eine Löschung nach spätestens sechs Monaten.
Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten, informiert.
7. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 Abs. 2 DSGVO
- Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
- Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
- Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).
- Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
Bayerischer Landesbeauftragter für den Datenschutz (BayLfD)
Wagmüllerstraße 18, 80538 München
Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München
Telefon 089 212672-0
Telefax 089 212672-50
poststelle@datenschutz-bayern.de
www.datenschutz-bayern.de
Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft der Fachbereich Personal und Organisation, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.
Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Datenschutzbeauftragten sowie im Fachbereich Personal und Organisation.
Landratsamt Coburg
Lauterer Straße 60
96450 Coburg
Telefon 09561/514-0
Telefax 09561/514-1099
landratsamt@landkreis-coburg.de
www.landkreis-coburg.de
Kontoverbindung
Sparkasse Coburg-Lichtenfels
IBAN DE30 7835 0000 0000 0513 26
BIC BYLADEM1COB
Öffnungszeiten
Montag & Dienstag
7:30 bis 12 Uhr und 13:30 bis 16 Uhr
Mittwoch
7:30 bis 12 Uhr
Donnerstag
7:30 bis 12 Uhr und 13:30 bis 17:30 Uhr
Freitag
7:30 bis 12 Uhr