Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d)
für den Bereich Umwelt und Natur
in Vollzeit

Welche Aufgaben warten bei uns auf Sie?

Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Umwelt und Natur angesiedelt.
Als Mitarbeiter (m/w/d) für diesen Bereich sind Sie zuständig für:

• Vollzug des staatlichen Abfallrechts unter Beachtung der einschlägigen Rechtsvorschriften und Durchführung der Verwaltungsverfahren
• Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten
• Überwachung der Abfallsammler und -transporteure
• Vollzug der Nachweisverordnung
• Geschäftsführung Naturschutzbeirat, Naturschutzwacht
• Haushaltsabwicklung im Fachbereich
• Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen sowie mit Städten und Gemeinden des Landkreises, dem BayStMUV, der RvO, Polizei, dem Bayerischen Landesamt für Umwelt, Staatsanwaltschaften und Bodenlaboren
• Vollzug des Natur- und Artenschutzrechts

Was bringen Sie dafür mit?

• Qualifikation als „Verwaltungswirt" (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene) oder Beschäftigter (m/w/d) mit gleichwertiger Ausbildung (Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung )
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Was können wir Ihnen dafür bieten?

• Ein breites und abwechslungsreiches Themenfeld
• Eine Tätigkeit für unserer Bürgerinnen und Bürger
• Eine Besoldung nach A8 BayBesG bzw. E8 TVöD mit leistungsorientierten Elementen
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte

Für Nachfragen steht Ihnen Herr Feulner, Fachbereichsleiter Umwelt und Natur, unter der Telefonnummer 09561 514-4400 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 16. Mai 2021, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2021-10 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Der Landkreis Coburg (rund 87.000 Einwohner*innen)
besetzt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Klimaschutzmanagers (m/w/d)
in Vollzeit (39,0 Std./Woche)

Wesentliche Aufgaben:

• Initiierung, Koordination und Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Klimaschutz, Mobilität und Nachhaltige Beschaffung
• Stärkung und Förderung des Klimaschutzes sowie Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten und Informationen für das Monitoring des Klimaschutzprozesses
• Netzwerkarbeit mit Politik, Verwaltung, Bevölkerung und unterschiedlichen Projektpartnern im Bereich Klimaschutz für den Landkreis Coburg
• Organisation und Durchführung von fachlichen Informationsveranstaltungen und Initiierung eines Prozesses zur Aktivierung des bürgerschaftlichen Engagements und zur Bewusstseinsentwicklung für die Belange des Klimaschutzes
• Erstellung von Berichten und Informationen für politische Entscheidungsgremien sowie Präsentation der Ergebnisse des Projekts Klimaschutzmanagement
• Ansprechpartner für Bürger/innen, Kommunen und Akteure für Fragen zu den Themen Energie- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Fördermittel, etc.
• Fördermittelakquise und -Abwicklung für weitere Klimaschutzmaßnahmen in der Region
• Öffentlichkeits- und Pressearbeit zum Thema Klimaschutz

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Klimaschutz und Klimaanpassung, Geographie, Geoökologie, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Erneuerbare Energien oder sind Quereinsteiger mit einer hohen Affinität für das Thema Klimaschutz.
• Sie besitzen einschlägige Kenntnisse in den Themenbereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energieeinsparung. Anlagentechnische Kenntnisse setzen wir dabei nicht voraus.
• Sie sind erfahren im Projektmanagement sowie in der Netzwerkarbeit und haben gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Sie können sicher präsentieren, schriftliche Berichte formulieren und haben Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Moderation und Öffentlichkeitsarbeit und können komplexe technische Zusammenhänge zielgruppengerecht kommunizieren und dabei Bürger zur Mitarbeit motivieren.
• Sie stehen für verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, gleichzeitig besitzen Sie Kooperations- und Teamfähigkeit und wissen Netzwerkpartner in Ihre Arbeit zu integrieren.
• Sie kennen optimalerweise bereits wichtige Akteure und Strukturen in der Region Coburg in Ihrem künftigen Handlungsbereich.

Für Nachfragen steht Ihnen Herr Feulner, Fachbereichsleiter Umwelt und Natur, unter der Telefonnummer 09561 514-4400 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 16. Mai 2021, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2021-13 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Der Landkreis Coburg sucht ab sofort
für den Fachbereich Jugend und Familie – Aufgabenbereich ASD –
in Teilzeit und befristet bis September 2022

einen Sozialpädagogen (m/w/d)
für die Jugendhilfe im Strafverfahren

Aufgaben

• Mitwirkung im Rahmen der Gerichtsverfahren nach § 38 JGG sowie § 52 SGB VIII
• Bearbeitung von Diversionen und OWi-Beschlüssen
• Überwachung und Begleitung von Auflagen und Weisungen nach § 10 JGG
• Vermittlung oder Einleitung ambulanter/stationärer Jugendhilfemaßnahmen gem. § 27 ff SGB VIII im Zusammenhang mit einem Jugendstrafverfahren
• Ermittlung bedarfsgerechter Hilfsangebote und Auswahl geeigneter Leistungserbringer
• Betreuung und Begleitung in Haftsachen § 71/72 JGG und Wiedereingliederung nach Haft

Anforderungen

• Studienabschluss Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Gerne mit Erfahrungen in dem Tätigkeitsfeld der Jugendgerichtshilfe oder in anderen Bereichen der Jugendhilfe
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Anpassung der Arbeitszeiten an die Erreichbarkeit der Jugendlichen/Heranwachsenden und Erziehungsberechtigten)
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstbestimmtem Handeln
• Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden

Für Nachfragen steht Ihnen Herr Wedel, Fachbereich Jugend und Familie, unter der Telefonnummer 09561 514-2205 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 19. Mai 2021, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2021-15 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)

• Ausbildungsinhalt
• Berufsbild

Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Nürnberg).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Voraussetzung:

• qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
• der mittlerer Schulabschluss oder
• ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand

Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:

Termine
Ablauf Verfahren

Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an

• der Straßenmeisterei
• am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
• dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:

• Soziale Arbeit
• Integrative Gesundheitsförderung
• Bauingenieure

Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.

Am Landratsamt Coburg werden grundsätzlich keine Ferienjobs/Minijobs angeboten.