Der Landkreis Coburg sucht zum 01.September 2024

einen Beamtenanwärter (m/w/d)

in der 2. Qualifikationsebene
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

(vormals mittlerer nichttechnischer Dienst)

Voraussetzung für die Einstellung in den 2-jährigen Vorbereitungsdienst ist die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses am 03. Juli 2023.

Bitte melde Dich bis spätestens 03. Mai 2023 zum Auswahlverfahren an:

• per Online-Antrag auf der Internetseite der Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses (www.lpa.bayern.de)
  • (wähle dort Ausbildungsrichtung „Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung" und Arbeitsort „Landkreis Coburg") ode
• per Antragsformular, abzuholen im Fachbereich Personal und Organisation des Landratsamtes Coburg, Raum Nr. 105

Unter www.lpa.bayern.de erhältst Du weitere Auskünfte zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf des Auswahlverfahrens.

Bitte sende uns zunächst keine Bewerbungsunterlagen zu, wir werden diese bei Bedarf anfordern.

Alternativ ist eine Bewerbung auch mit dem Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses in den Jahren 2020, 2021 und 2022 möglich. Bitte sende uns in diesem Fall deine Bewerbungsunterlagen einschl. dem Ergebnis des Auswahlverfahrens bis 31.07.2023 zu.

Ansprechpartner für weitere Fragen ist:
Herr Christian Hüttner
Tel.: 09561/514-1905
Email: christian.huettner@landkreis-coburg.de

Der Landkreis Coburg sucht zum 01. Oktober 2024

einen Beamtenanwärter (m/w/d)

für den Vorbereitungsdienst für den Einstieg
in der 3. Qualifikationsebene in der
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

(vormals gehobener nichttechnischer Dienst)

Voraussetzung für die Einstellung in den 3-jährigen Vorbereitungsdienst ist die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses am
09. Oktober 2023.

Bitte melde Dich bis spätestens 10. Juli 2023 zum Auswahlverfahren an:

• per Online-Antrag auf der Internetseite der Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses (www.lpa.bayern.de)
  (wähle dort Ausbildungsrichtung „Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung" und Arbeitsort „Landkreis Coburg") oder
• per Antragsformular, abzuholen im Fachbereich Personal und Organisation des Landratsamtes Coburg, Raum Nr. 105

Unter www.lpa.bayern.de erhältst Du weitere Auskünfte zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf des Auswahlverfahrens.

Bitte sende uns zunächst keine Bewerbungsunterlagen zu, wir werden diese bei Bedarf anfordern.

Alternativ ist eine Bewerbung auch mit dem Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses in den Jahren 2020, 2021 und 2022 möglich. Bitte sende uns in diesem Fall deine Bewerbungsunterlagen einschl. dem Ergebnis des Auswahlverfahrens bis 15.11.2023 zu.

Ansprechpartner für weitere Fragen ist:
Herr Hüttner
Telefon: 09561 514-1905
E-Mail: christian.huettner@landkreis-coburg.de

Beim Landratsamt Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Fachbereich Jugend und Familie befristet eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich Beistandschaften und Beurkundungen
in Teilzeit 50 % neu zu besetzen.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

• Die Beratung in Fragen der Vaterschaftsfeststellung, des Sorgerechts und des Kindesunterhalts
• Die Ausübung der Beistandschaft auf schriftlichen Antrag eines Elternteils hinsichtlich der Vaterschaftsfeststellung und des Kindesunterhalts incl. der gerichtlichen Geltendmachung
• Die Ausstellung von Negativattesten aus dem Sorgeregister
• Die Beurkundung von Unterhalt, Vaterschaft, etc.

Neben der einschlägigen Qualifikation erwarten wir:

• Sie sind tariflich Beschäftigter (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder besitzen eine erfolgreich abgelegte erste juristische Prüfung/Staatsprüfung
• Rechtsicherer Umgang in der Aufgabenwahrnehmung
• Kommunikative Fähigkeiten
• Klarheit, Strukturiertheit und Organisationsgeschick
• Lebenserfahrung
• Hohe Flexibilität und Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten
• Bereitschaft, sich den Arbeitsplatz mit anderen Kollegen zu teilen und die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen

Wir bieten:

• Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach EGr. 9c TVöD incl. Sozialleistungen Öffentlicher Dienst
• Eine befristete Beschäftigung auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme
• Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit im Team
• Sozialleistungen öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge) incl. der Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte

Für fachliche Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Aufgabenbereichsleiterin Frau Eller unter der Telefonnummer 09561 514-2210 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 11. Juni 2023, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2023-22 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Lauterer Str. 60, 96450 Coburg, per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Beim Landratsamt Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Fachbereich Jugend und Familie befristet eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe, Schwerpunkt unbegleitete minderjährige Ausländer, in Teilzeit 50 % zu besetzen.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
• Eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfen in Zusammenarbeit mit dem ASD
• Prüfung und Bearbeitung von Fallabgaben und Fallübernahmen, sowie von Kostenerstattungsansprüchen
• Prüfung und Geltendmachung von Kostenbeiträgen
• Geltendmachung von Ersatzansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Beratung und Unterstützung des ASD in allen verwaltungsrechtlichen Fragen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Neben der einschlägigen Qualifikation erwarten wir:

• Sie sind tariflich Beschäftigter (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder besitzen eine erfolgreich abgelegte erste juristische Prüfung/Staatsprüfung
• Rechtsicherer Umgang in der Aufgabenwahrnehmung
• Kommunikative Fähigkeiten
• Klarheit, Strukturiertheit und Organisationsgeschick
• Flexibilität
• Bereitschaft, sich den Arbeitsplatz mit anderen Kollegen zu teilen und die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen

Wir bieten:

• Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach EGr. 9c TVöD incl. Sozialleistungen Öffentlicher Dienst
• Eine befristete Beschäftigung auf ein Jahr mit der Option auf Übernahme
• Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit im Team
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik

Für fachliche Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Aufgabenbereichsleiterin Frau Eller unter der Telefonnummer 09561 514-2210 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 11. Juni 2023, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2023-20 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Lauterer Str. 60, 96450 Coburg, per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) –
Öffentliche Sicherheit und Ordnung

in Vollzeit und unbefristet

Ihre Aufgaben (Auszug):

• Sachbearbeitung Tierschutzrecht und Tierseuchenrecht

- Kontrollen (Ortstermine) Vieh- und Tierhaltung
- Auflagenbescheide, Untersagungsbescheid
- Strafanträge an Staatsanwaltschaft und Ordnungswidrigkeiten

• Fleischhygienerecht (Schlachttier- und Fleischbeschau) (z.B. Einteilung der Hygienebezirke, Materialbeschaffung)
• Fleischbeschaugebühren (Kalkulation, Vergleichsanalysen, usw.)
• Hygienekontrollen (Zuteilung der Kontrollen gemäß Risikoanalysen in gewerbliche Schlacht-, Zerlegungs- und Verarbeitungsbetriebe)
• Zusammenarbeit mit den Amtlichen Tierärzten (u.a. Mitwirkung bei Personalangelegenheiten, Abstimmungen zur Trichinenuntersuchungsstellen, Überprüfung von Auslastung, Akkreditierung, Organisation)
• Organisation der Tierkörper-, Konfiskatbeseitigung
• Weitere Tätigkeiten:

- Umsetzung des Nationalen Rückstandskontrollplan (NRKP)
- Lebensmittelrecht mit Kostenrecht (Erstellen von Auflagen- und Anordnungsbescheiden nach Mängelfeststellungen)
- Tierarzneimitterecht incl. Betäubungsmittel
- TIZIAN-Eingaben

Wir erwarten:

• Qualifikation als Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Wir bieten:

• Eine Beschäftigung im Rahmen des TVöD EGr. 8 (bzw. A 8 BayBesG), mit leistungsorientierten Elementen und betrieblicher Altersvorsorge
• Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficeoptionen
• Sozialleistungen öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
• Mit dem Audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Kostenfreie Parkplätze unmittelbar an der Arbeitsstätte. Möglichkeiten zum Dienstradleasing

Für Nachfragen stehen Ihnen Herr Sommerluksch, Fachbereichsleiter Öffentliche Sicherheit und Ordnung, unter der Telefonnummer 09561514-3100 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 18. Juni 2023, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2023-11 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Der Landkreis Coburg sucht für den Fachbereich Jugend und Familie – Aufgabenbereich Besondere Soziale Dienste – zum frühestmöglichen Zeitpunkt (befristet bis Dezember 2024) einen

Sozialpädagogen (m/w/d) für den
Pflegekinderfachdienst in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Werbung, informieren und überprüfen von Bewerbern und Bewerberinnen für die Aufnahme von Pflegekindern, von Bereitschaftspflegefamilien und sonderpädagogischen Pflegestellen
• Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien
• Begleitung und Betreuung der Pflegefamilien
• Beratung und Begleitung von Herkunftsfamilien
• Durchführung der Hilfeplanung
• Nachgehende Betreuung bei Beendigung des Pflegeverhältnisses

Wir erwarten:

• Ausgeprägtes Fachwissen incl. der spezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Vollzeitpflege und der Adoptionsvermittlung
• Praktische Erfahrung insbesondere in der Arbeit mit Kindern mit multiplen Störungsbildern und deren Herkunfts- und Pflegefamilien
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigen- und Selbstständigkeit, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse, wobei Erfahrungen in der elektronischen Aktenführung von Vorteil sind
• Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
• Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit im Team
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik

Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Spindler, Aufgabenbereichsleiterin Besondere Soziale Dienste, unter Telefon 09561 514-2240 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 18. Juni 2023, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2023-21 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die
Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Öffentlichkeitsarbeit für das Staatliche Landratsamt und den Landkreis Coburg (Beantwortung Presseanfragen, Platzierung eigener Themen)
• Verfassen und Redigieren sämtlicher Pressetexte (Pressemeldungen, Presseinformationen, redaktionelle Beiträge etc.)
• Organisation und Durchführung von Konferenzen, Pressegespräche etc.
• Konzeptionelle Fortentwicklung der Medienarbeit des Landratsamts Coburg
• Kontaktpflege von PR-Kontakten bei Print- und Onlinemedien, Rundfunk- und TV und bei den Sozialen Medien
• Verfassen und Erstellen von Inhalten (klassisch sowie in den neuen Medien - Internet, Intranet, SocialMedia, etc.)
• Umsetzung interner (Dienst-)Anweisungen, auch Beratung und Betreuung interner Stellen

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus, Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Journalistische Berufserfahrung
• Strukturierte und kreative Arbeitsweise
• Geübtheit im Abfassen von Texten und Grußbotschaften
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres und freundliches, kommunikatives Auftreten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, auch mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3) Sicherheit und Versiertheit in der Bildbearbeitung (Grafikprogramme)
• Verantwortungsbewusstsein in überdurchschnittlichem Maß
• Interesse und Gespür für kommunalpolitische und politische Themen
• Die Fähigkeit konzeptionell und strategisch zu denken und zu handeln
• Die Offenheit sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen und Arbeitsfelder einstellen zu können
• Engagement und Belastbarkeit zur Arbeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten
• Kenntnisse in Mediengestaltung sind gerne gesehen
• Der Besitz des Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden, sind obligatorisch.

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
• Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit im Team
• kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
• mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik

Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Herr Altrichter, Geschäftsbereichsleiter Zentrale Angelegenheiten des Landratsamts Coburg, unter Telefon 09561 514 – 1010 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2023, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2023-25 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder bewerbungen@landkreis-coburg.de senden. (Bei der Übersendung auf elektronischen Wege bitten wir um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB)

Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)

• Ausbildungsinhalt
• Berufsbild

Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Nürnberg).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Voraussetzung:

• qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
• der mittlerer Schulabschluss oder
• ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand

Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:

Termine
Ablauf Verfahren

Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an

• der Straßenmeisterei
• am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
• dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:

• Soziale Arbeit
• Integrative Gesundheitsförderung
• Bauingenieure

Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.

Am Landratsamt Coburg werden grundsätzlich keine Ferienjobs/Minijobs angeboten.