Der Landkreis Coburg sucht zum 1. September 2022

einen Beamtenanwärter (m/w/d)
in der 2. Qualifikationsebene
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

(vormals mittlerer nichttechnischer Dienst)

Voraussetzung für die Einstellung in den 2-jährigen Vorbereitungsdienst ist die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses am 05. Juli 2021.

Bitte melde Dich bis spätestens 05. Mai 2021 zum Auswahlverfahren an:

• per Online-Antrag auf der Internetseite der Geschäftsstelle des Bayerischen Landespersonalausschusses (www.lpa.bayern.de)
  (wähle dort Ausbildungsrichtung „Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung" und Arbeitsort „Landkreis Coburg") oder

• per Antragsformular, abzuholen im Fachbereich Personal und Organisation des Landratsamtes Coburg, Raum Nr. 105

Unter www.lpa.bayern.de erhältst Du weitere Auskünfte zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf des Auswahlverfahrens.

Bitte sende uns zunächst keine Bewerbungsunterlagen zu.
Wir werden diese bei Bedarf anfordern.

Ansprechpartner für weitere Fragen ist:
Herr Hüttner
Telefon 09561 514-1905
E-Mail christian.huettner@landkreis-coburg.de

Der Landkreis Coburg sucht für den Fachbereich Jugend und Familie
– Aufgabenbereich Besondere Soziale Dienste –
als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
(voraussichtlich befristet bis zum 30.11.2022) ab sofort in Vollzeit

einen Sozialpädagogen (m/w/d)
für den Pflegekinderfachdienst und Adoptionsvermittlung

Aufgaben

Pflegekinder

• Werbung, informieren und überprüfen von Bewerbern (m/w/d) für die Aufnahme von Pflegekindern, von Bereitschaftspflegefamilien und sonderpädagogischen Pflegestellen
• Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien
• Begleitung und Betreuung der Pflegefamilien
• Beratung und Begleitung von Herkunftsfamilien
• Durchführung der Hilfeplanung
• Nachgehende Betreuung bei Beendigung des Pflegeverhältnisses

Adoptionen

• Beratung und Begleitung abgebender Eltern
• Beratung, Vorbereitung und Eignungsüberprüfung von Bewerbern, Erstellung des Sozialberichtes
• Beratung und Betreuung von Adoptivfamilien nach erfolgter Adoption
• Herkunftssuche
• Fremd-, Stiefeltern- und Verwandtenadoption, Erwachsenenadoption

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom)
• Ausgeprägtes Fachwissen incl. der spezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Vollzeitpflege und der Adoptionsvermittlung
• Praktische Erfahrung insbesondere in der Arbeit mit Kindern mit multiplen Störungsbildern und deren Herkunfts- und Pflegefamilien
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigen- und Selbstständigkeit, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse, wobei Erfahrungen in der elektronischen Aktenführung von Vorteil sind
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden

Wir bieten

• Eine befristete Beschäftigung auf Grundlage des TVöD (S12 SuE) mit leistungsorientierten Elementen
• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte

Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Spindler, Besondere Soziale Dienste, unter Telefon 09561 514-2240 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 07. März 2021, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2021-06 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Termin
unbefristet und in Teilzeit 50%

eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

zur Mitarbeit im Fachbereich Soziale Leistungen

Ihr Tätigkeitsfeld (Auszug):

• Bearbeitung von Anträgen sowie laufende Sachbearbeitung nach dem SGB XII (insbesondere Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt, hauptsächlich in schwierigen/ komplexen Fällen
• Überprüfung, Feststellung und Durchsetzung der vorrangigen Ansprüche auf Unterhalt
• Bearbeitung von Widerspruchs-/ und Klageverfahren
• Beratung der hilfesuchenden Personen nach dem SGB XII unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Personenkreises sowie im Bereich der sozialen Wohnraumförderung
• Unterstützung der Fachbereichsleitung in verschiedenen Bereichen des Fachbereiches Soziale Leistungen, insbesondere im Bereich Unterbringung von Asylbewerbern und Förderung sozialer Beratungsstellen

Wir erwarten:

• Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder tariflich Beschäftigte (m/w/d) mit dem Abschluss „Verwaltungsfachwirt/-in" (Beschäftigtenlehrgang II)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Sozialen Leistungen

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG (A10) bzw. TVöD (EGr.9b)
• Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
• Sozialleistungen öffentlicher Dienst (u. a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
• Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle

Für fachliche Nachfragen stehen Ihnen Herr Göring, Fachbereichsleiter Soziale Leistungen unter der Telefonnummer 09561 514-2100 und Herr Hetz, Fachbereichsleiter Personal und Organisation unter der Telefonnummer 09561 514-1900, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 21.03.2021, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2021-07 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Lauterer Straße 60, 96450 Coburg, per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)

• Ausbildungsinhalt
• Berufsbild

Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Nürnberg).

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Voraussetzung:

• qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
• der mittlerer Schulabschluss oder
• ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand

Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:

Termine
Ablauf Verfahren

Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

• Ausbildungsinhalte
• Berufsbild

Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an

• der Straßenmeisterei
• am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
• dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen

Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:

• Soziale Arbeit
• Integrative Gesundheitsförderung
• Bauingenieure

Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.

Am Landratsamt Coburg werden grundsätzlich keine Ferienjobs/Minijobs angeboten.