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Rund umdas Arbeitsleben
Trotz Bürokratie und Regelwerke
– kreative, passgenaue Lösungen für Ihre Alltagsorganisation
Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
Gleitzeit
– Nutzen Sie die gleitende Arbeitszeit, um Ihren
Arbeitsalltag familienfreundlich zu organisieren.
Flexible Lösungen in Ausnahmesituationen
– Sie ha-
ben die Möglichkeit, Ihr Kind auch mal mit ins Büro zu brin-
gen, an Randzeiten zu arbeiten oder den Bericht zu Hause zu
schreiben.
Mögliche Arbeitszeitmodelle
Job-Sharing
– Teilen Sie sich mit einem oder mehreren
Kollegen/innen einen oder mehrere Arbeitsplätze.
Alternierende Telearbeit
– Arbeiten Sie nach Absprache
mit Ihrem Arbeitgeber teilweise im Büro oder von zu Hause
aus.
Familienbedingte Teilzeitarbeit
– Nutzen Sie eine
reduzierte Arbeitszeit, ummehr für Ihre Familie da zu sein.
Abgestufte Teilzeit nach Erziehungsfreistellung
–
Passen Sie Ihre Arbeitszeiten der Entwicklung Ihrer
Kinder an.
Nutzen Sie unsere mobilen Spielzeugboxen
