Das Coburger Land ...
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Teaser Stellen-/ Ausbildungsangebote

Leben und arbeiten im Landkreis –
Aktuelle Stellenangebote

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle, einem Praktikum oder einem Ausbildungsplatz? Dann werden Sie vielleicht hier fündig. Wir freuen uns über jeden, der im Landkreis Coburg leben und arbeiten möchte und unterstützen deshalb gerne Unternehmen bei der Suche nach neuen Beschäftigten.

  • DSGVO - Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d)

    Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren
    gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO

    Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts- und Verwaltungsprozessen.

    Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für Ausbildungs- und Praktikantenstellen. Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.

    1. Angaben zum Verantwortlichen

    Landratsamt Coburg
    Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
    Telefon 09561 514-0
    Telefax 09561 514-1099
    landratsamt@landkreis-coburg.de
    www.landkreis-coburg.de

    2. Kontaktdaten unserer Datenschutzbeauftragten

    Marc Holland
    Landratsamt Coburg
    Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
    Telefon 09561 514-5380
    Telefax 09561 514-895380
    datenschutz@landkreis-coburg.de

    3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
         der personenbezogenen Daten

    Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).

    4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene
         Daten (noch) offengelegt werden

    • Personalverwaltung
    • zuständige Fachabteilung und Vorgesetzte
    • Landrat / stellv. Landrat
    • Personalrat
    • Schwerbehindertenvertretung
    • Gleichstellungsbeauftragte/r

    5. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland

    Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.

    6. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten

    Zur Erfüllung unserer Dokumentationspflichten gem. Art. 33 Abs. 2 i.V.m Art. 19 Abs. 4 GG werden Ihre Daten nach der Erhebung bis zu einer Dauer von sechs Monaten gespeichert.

    Initiativbewerbungen, die nicht in den Bewerberpool aufgenommen werden, werden sofort gelöscht. Bei Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt eine Löschung nach spätestens sechs Monaten.

    Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden Regelungen zum Umgang mit Ihren Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der Anlage von Personalakten, informiert.

    7. Weitere datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 Abs. 2 DSGVO

    • Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht, Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15 DSGVO).
    • Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).
    • Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).
    • Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
      Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
      Bayerischer Landesbeauftragter für den Datenschutz (BayLfD)
      Wagmüllerstraße 18, 80538 München
      Postanschrift: Postfach 22 12 19, 80502 München
      Telefon 089 212672-0
      Telefax 089 212672-50
      poststelle@datenschutz-bayern.dewww.datenschutz-bayern.de

    Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft der Fachbereich Personal und Organisation, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

    Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt, wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.

    Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Datenschutzbeauftragten sowie im Fachbereich Personal und Organisation.

  • Stellen-/ Ausbildungsangebote

    • Mitarbeiter (m/w/d) für die Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit

      Beim Landkreis Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
      die Stelle eines Mitarbeiters (m/w/d) in Vollzeit für die

      Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit

      dauerhaft zu besetzen.

      Das Tätigkeitsfeld umfasst alle erforderlichen Aufgaben der Pressestelle einer Kreisverwaltungsbehörde wie z. B.:

      • Umfassende Öffentlichkeitsarbeit für das Staatliche Landratsamt und den Landkreis Coburg (Beantwortung Presseanfragen, Platzierung eigener Themen)
      • Verfassen und Redigieren sämtlicher Pressetexte (Pressemeldungen, Presseinformationen, redaktionelle Beiträge etc.)
      • Organisation und Durchführung von Konferenzen, Pressegespräche etc.
      • Konzeptionelle Fortentwicklung der Medienarbeit des Landratsamtes Coburg
      • Kontaktpflege von PR-Kontakten bei Print- und Onlinemedien, Rundfunk- und TV und bei den Sozialen Medien
      • Medienarbeit an sich (traditionell und in den neue Medien Internet, SocialMedia etc.)
      • Umsetzung interner (Dienst-)Anweisungen, auch Beratung und Betreuung interner Stellen

      Wir erwarten:

      • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus, Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation
      • Journalistische Berufserfahrung
      • Strukturierte und kreative Arbeitsweise
      • Geübtheit im Abfassen von Texten und Grußbotschaften
      • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten
      • Gute Beherrschung der Microsoft Produktlinie
      • Sicherheit und Versiertheit in der Bildnachbearbeitung (Grafikprogramme)
      • Verantwortungsbewusstsein in überdurchschnittlichem Maß
      • Interesse und Gespür für kommunalpolitische und politische Themen
      • Die Fähigkeit konzeptionell und strategisch zu denken und zu handeln
      • Die Offenheit sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen und Arbeitsfelder einstellen zu können
      • Engagement und Belastbarkeit zur Arbeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten

      Der Besitz des Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug zu verwenden ist obligatorisch.

      Wir bieten:

      • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
      • Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u. a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
      • Selbstbestimmtes Arbeiten unter Einbringung persönlicher Kompetenzen
      • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung
      • Arbeit im Team
      • Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
      • Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik

      Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Herr Pillmann, Pressesprecher des Landratsamtes Coburg, unter Telefon 09561 514-1010 gerne zur Verfügung.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
      bis zum 31. August 2019, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2019-26 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg
      oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
      Bei der Übersendung auf elektronischem Weg, bitten wir um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

    • Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (50 %) - Familienstützpunkte

      Beim Landkreis Coburg ist zum 01.11.2019
      eine Stelle im Aufgabenbereich Besondere Soziale Dienste
      des Fachbereiches Jugend, Familie und Senioren

      als Sozialpädagoge(m/w/d)

      in Teilzeit (50%) zu besetzen.

      Aufgaben:

      • Organisation, Betreuung und Beratung der Familienstützpunkte im Landkreis Coburg
      • Unterstützung der Träger von Familienstützpunkten
      • Betreuung und Beratung des Netzwerkes Familienbildung
      • Koordination und Struckturierung von Angeboten des Landkreises im Bereich Familie und Familienbildung
      • Antragstellungen und Erstellen von Verwendungsnachweisen sowie konzeptionelle Weiterentwicklung von beim Landkreis Coburg laufenden Förderprojekten
      • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kinderbetreuungsangeboten
      • Datenerhebung zur Vorbereitung der Jugendhilfeplanung

      Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.landkreis-coburg.de

      Wir erwarten:

      • Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
      • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
      • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
      • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
      • Gute EDV-Kenntnisse
      • Führerschein Klasse B

      Wir bieten:

      • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
      • Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u. a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
      • Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen
      • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung
      • Arbeit im Team
      • Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
      • Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik

      Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Spindler, Aufgabenbereichsleiterin Besondere Soziale Dienste, unter Telefon 09561 514–2240 gerne zur Verfügung.

      Die Auswahlgespräche finden am 24.09.2019 statt.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2019, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0305-FB22-Familienstützpunkt an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
      Bei der Übersendung auf elektronischen Wege bitten wir um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB).

    • Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (50 %) - Jugendschutz

      Beim Landkreis Coburg ist zum 01.11.2019
      eine Stelle im Aufgabenbereich Kommunale Jugendarbeit
      des Fachbereiches Jugend, Familie und Senioren

      als Sozialpädagoge (m/w/d)

      in Teilzeit (50%) zu besetzen.

      Aufgaben:

      • Wahrnehmung der Aufgaben im ordnungsrechtlichen Jugendschutz
      • Durchführung von Jugendschutzkontrollen
      • Planung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz
      • Enge Zusammenarbeit mit den externen Partnern in den kreisangehörigen Städten und Gemeinden, aus dem Gesundheits- und dem Bildungsbereich, der Polizei sowie der Stadt Coburg
      • Beratung und Mitwirkung bei Fragen des Jugendarbeitsschutzgesetzes
      • Planung und Umsetzung von u.a. Projekten in der Kinder- und Jugendarbeit im Landkreis Coburg

      Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.landkreis-coburg.de

      Wir erwarten:

      • Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
      • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
      • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
      • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
      • Gute EDV-Kenntnisse
      • Führerschein Klasse B

      Wir bieten:

      • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
      • Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u. a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
      • Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen
      • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
      • Flexible Arbeitszeitgestaltung
      • Arbeit im Team
      • Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
      • Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik

      Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Lange unter Telefon 09561 514–2203 gerne zur Verfügung.

      Die Auswahlgespräche finden am 24.09.2019 statt.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2019, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0305-FB22-Jugendschutz an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg oder per E-Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de senden.
      Bei der Übersendung auf elektronischen Wege bitten wir um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

  • Ausbildung

    Der Landkreis Coburg bildet regelmäßig aus!

    Ihre Ansprechpartner:

    Torsten Hetz
    Telefon  09561 514-1900

    Felix Hanft
    Telefon  09561 514-1905

    • Verwaltungsfachangestellte/r

      Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

      Die Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich nach dem Berufsbildungsgesetz und den einschlägigen Tarifvorschriften. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg, der Berufsschule in Bamberg (Blockunterricht) und der überbetrieblichen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht mit Unterbringung in Neustadt/Aisch).

      Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

      Vorraussetzungen: mindestens mittlerer Schulabschluss.

      Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis vor den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

    • Beamtin/Beamter

      Zweite Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - (ehem. mittlerer Dienst)

      Die Ausbildung im Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre. Sie erfolgt in praktischen Abschnitten am Landratsamt Coburg und der theoretischen Ausbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule (Blockunterricht ohne Unterbringung in Nürnberg).

      Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

      Voraussetzung:

      • qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder
      • der mittlerer Schulabschluss oder
      • ein vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannter Bildungsstand

      Der Ausbildung vorgelagert ist ein gesetzlich vorgeschriebener, bayernweiter Auswahltest. Dieser wird vom Bayerischen Landespersonalausschuss durchgeführt.

      Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Teilnahme am Auswahltest:

      Termine
      Ablauf Verfahren

      Sofern Sie bei der Anmeldung den Landkreis Coburg als möglichen Arbeitgeber angegeben haben, erhält der Landkreis nach Auswertung der Tests eine Liste mit Ihren Ergebnis und dem aller anderen Bewerber, die den Landkreis Coburg ausgewählt haben. Sollte das Testergebnis unser Interesse an Ihnen geweckt haben, so werden Sie aufgefordert, Ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, anschließend laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

    • Straßenwärter/in

      Die dreijährige Ausbildung zum Facharbeiter absolvieren Sie an

      • der Straßenmeisterei
      • am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule in Würzburg
      • dem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen

      Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht zugesichert.

      Vorraussetzung: mindestens qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule

      Die Ausbildungsstellen werden vom Landkreis nach den Sommerferien des Jahres ausgeschrieben (Tageszeitungen/Schulaushänge/Internetpräsentation/Gemeindeblätter usw.), welches vor dem Jahr des Ausbildungsbeginns liegt.

    • Praktikum

      Derzeit werden studentische Praktika und Praxissemester mit Vergütung vor allem in folgenden Bereichen angeboten:

      • Soziale Arbeit
      • Integrative Gesundheitsförderung
      • Bauingenieure

      Wir sind stets bemüht, interessierten Menschen einen Einblick in die Arbeitsabläufe unserer Behörde zu ermöglichen. Auf Anfrage können im Rahmen von Schülerpraktikas, Umschulungsmaßnahmen, beruflicher Orientierung, usw. für kürzere Zeiträume Praktikumsplätze ohne Vergütung zur Verfügung gestellt werden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich nicht möglich.

    • Ferienjob/Geringfügige Beschäftigung/Minijob

      Am Landratsamt Coburg werden grundsätzlich keine Ferienjobs/Minijobs angeboten.

  • Mediathek

  • Presseinfos

Leerraum - nicht löschen!!!

Landarzt mal anders.

Suche bislang erfolglos?

Der direkte Draht

Sie haben bei Ihrer Suche oder unter Fragen & Antworten nicht die passende Information gefunden? Wir helfen gerne weiter:

Telefon
09561 514-0
Telefax
09561 514-1099

E-Mail schreiben

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Der Landkreis Coburg
würdigt freiwilliges Engagement.

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